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Corso RLS rappresentante dei lavoratori

Corso di formazione per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08

DURATA 32H
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Il corso si rivolge aI Rappresentanti dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) come stabilito dall’Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08. Si pone l’obbiettivo di formare la persona incaricata in materia di salute e sicurezza, informandola circa i rischi lavorativi esistenti, le principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, i princìpi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione generale e le persone coinvolte con relativi obblighi e aspetti normativi. La durata del corso RLS è 32 ore ed è previsto un aggiornamento annuale di 4 / 8 ore.

  • Controllare le schede di sicurezza dei prodotti e di tutto il materiale della sicurezza in azienda
  • Partecipare attivamente alla riunione annuale interna per programmare il piano di sicurezza
  • Confrontarsi costantemente con il servizio di prevenzione e protezione
  • Segnalare tutti i fattori di rischio riscontrati quotidianamente nelle mansioni svolte
  • Proporre soluzioni di bonifica
  • Vigilare sul pieno rispetto e sull’applicazione delle leggi in materia
  • Ricorrere (ove necessario) all’organo di vigilanza

Il corso per RLS - Rappresentante della Sicurezza dei Lavoratori, della durata di 32 ore complessive, è disponibile sia in aula che in videoconferenza

CORSO IN AULA

Questa modalità prevede una serie di lezioni frontali in aula da parte di un insegnante specializzato e certificato. A supporto del discorso saranno utilizzati slides, video esplicativi, esperienze di realtà aziendali, esercitazioni, discussioni e lavori di gruppo per rendere il corso il più coinvolgente ed esplicativo possibile.

CORSO IN VIDEOCONFERENZA
La modalità di fruizione del corso in videoconferenza, è svolta nelle date stabilite a calendario.
Il partecipate, potrà seguire il corso, da remoto utilizzando un Pc, smartphone, tablet.
Seguirà le lezioni dei docenti, potrà intervenire ponendo domande ed interagire con gli altri studenti che frequentano da remoto o presenti in aula.

Il corso si rivolge a tutti i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS, persona eletta o designata per rappresentare tutti i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro.
Per le aziende con meno di 15 lavoratori viene scelto tra i dipendenti attraverso un’assemblea dedicata, per le imprese che contano più di 15 lavoratori invece è necessario eleggerlo tra le Rappresentanze Sindacali.

  • Introduzione al corso

  • L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08

  • La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

  • Il sistema legislativo: Esame delle normative di riferimento

  • L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.

  • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.

  • L'impostazione di basa data al D.Lgs. N. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale.

  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)

  • I profili di responsabilità amministrativa

  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.

  • I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori) 

  • Il sistema istituzionale della prevenzione

  • Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08

  • Il sistema di vigilanza e assistenza

  • Vigilanza e controllo

  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

  • Le omologazioni, le certificazioni periodiche

  • Informazione, assistenza e consulenza

  • Organismi paritetici e Accordi di categoria

  • Azienda Sanitaria, Direzione territoriale del Lavoro, Vigili del fuoco, INAL, ARPA


  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08

  • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:

  • Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti

  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP

  • Il Medico Competente (MC)

  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito

  • Gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso

  • Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori

  • Lavoratori autonomi

  • Imprese familiari

  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo

  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile


  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione

  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro

  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi

  • Fasi e attività del processo valutativo

  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate

  • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi

  • La Valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d'opera o di somministrazione

  • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

  • La segnaletica di sicurezza

  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

  • La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione

  • Il piano d’emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

  • L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro

  • Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza

  • La sorveglianza sanitaria ed il medico competente


  • Il Rappresentante dei lavoratori e la sicurezza

  • L’RLS ed il sindacato

  • Compiti e funzioni del RLS

  • Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

  • Nozioni e tecnica della comunicazione

  • La comunicazione interpersonale

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Corso RLS - 32 ore 2025.pdf
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Al termine del corso per RLS è previsto un test di verifica delle conoscenze acquisite durante il percorso formativo.
Ad ogni partecipante verrà poi rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini legislativi.

È richiesta la partecipazione per almeno il 90% delle ore complessive previste.

Giorno Data Orari
1° giorno 04/03/2025 dalle 09:00 alle 18:00
2° giorno 05/03/2025 dalle 09:00 alle 18:00
3° giorno 11/03/2025 dalle 09:00 alle 18:00
4° giorno 12/03/2025 dalle 09:00 alle 18:00

Giorno Data Orari
1° giorno 04/09/2025 dalle 09:00 alle 18:00
2° giorno 05/09/2025 dalle 09:00 alle 18:00
3° giorno 11/09/2025 dalle 09:00 alle 18:00
4° giorno 12/09/2025 dalle 09:00 alle 18:00

Giorno Data Orari
1° giorno 04/11/2025 dalle 09:00 alle 18:00
2° giorno 05/11/2025 dalle 09:00 alle 18:00
3° giorno 11/11/2025 dalle 09:00 alle 18:00
4° giorno 12/11/2025 dalle 09:00 alle 18:00

Le recensioni degli alunni che hanno frequentato il Corso RLS rappresentante dei lavoratori con Proteggi Academy

Pubblicato il 12/09/2019
Corso RLS
recensito da Marco L. | Milano

Ho partecipato al corso per RLS in aula e mi ha stupito perchè con il docente abbiamo analizzato tutte le situazioni aziendali pratiche, trovando anche spunti di riflessione completamente nuovi.

Corso RLS rappresentante dei lavoratori

Corso di formazione per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08

DURATA 32H
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